Если ВЫ, как работник, имеете намерения отказаться от направления в командировку, то вам необходимо письменно известить об этом работодателя. Рассмотрим самый распространенный отказ от командировки: по семейным обстоятельствам. Обязательные реквизиты отказа: 1) Адресат заявления (имя и должность вышестоящего руководителя); 2) Сведения о заявителе; 3) Основание для отказа;
Предложение по урегулированию ситуации. Теперь вы знаете, что если работодатель пытается отправить вас в нежелательную командировку, то всегда есть возможность отказаться от неё законно.