Следующая за выходными рабочая неделя с 14 по 17 июня будет четырехдневной. При этом пятница – 10 июня – не является сокращенным рабочим днем, непосредственно предшествующим праздничному дню.
Если выходите на работу в выходной или нерабочий праздничный день работодатель должен оплатить этот трудовой день в двойном размере. Либо вы вправе попросить другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
