Пропуск без уважительной причины занятий по повышению квалификации является поводом для увольнения

Для повышения квалификации сотрудника откомандировали на 5 дней. Он был только на 1 из занятий и не пришел на итоговый экзамен без уважительной причины.

После отчисления из института работника уволили за прогул. Он это оспорил, сослался, что командировочные перечислили только на второй день обучения.

Позиция судов:
увольнение является законным.

Сотрудник не посещал занятия, а значит, отсутствовал на рабочем месте.

Уважительных причин не ходить на учебу у него не было, поэтому увольнение за прогул правомерно.

Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 31.05.2022 № 88-5074/2022 по делу № 2-3245/2021