Ответ: Здесь два варианта развития событий
Для ряда сфер деятельности, связанных с обеспечением безопасности (в широком смысле), эти требования предусмотрены законами (
согласно ст. 1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных"
За пределами сфер деятельности, затрагивающих обеспечение безопасности (в широком смысле), подобные ограничения будут НЕЗАКОННЫМИ, как противоречащие п. 9 ст. 86 Трудового кодекса РФ.
В этом случае согласно
ст. 89 Трудового кодекса РФ вы вправе обжаловать данные действия работодателя в суде.
