Так, за переезд в 2022 году из трудоизбыточных регионов в трудонедостаточные с целью трудоустройства предлагается выплачивать 116 800 руб.
На такую выплату смогут рассчитывать безработные (или зарегистрированные как ищущие работу) граждане до 35 лет, которые не менее 1 года проживают или пребывают в трудоизбыточном регионе.
К трудоизбыточным регионам в соответствии с проектом относятся: Дагестан, Ингушетия, Алтай, Тыва, Северная Осетия, Кабардино-Балкария, Карачаево-Черкесия и Чечня.
К трудонедостаточным - регионы на Северо-Западе, Урале, Дальнем Востоке и Сибири: от Ленинградской до Магаданской области.
Для получения выплаты нужно будет:
- найти работу в трудонедостаточном регионе (самостоятельно или через ЦЗ),
- заключить с центром занятости по месту проживания договор о содействии в трудоустройстве в другой местности.
- заключить трудовой договор с работодателем, который не менее 1 года осуществляет свою деятельность в трудонедостаточном регионе (дистанционка и совместительство не подойдет),
- подать в ЦЗ в новом месте заявление на выплату и копии двух договоров. На это отводится 1 месяц со дня заключения с ЦЗ договора о трудоустройстве.
Выплату произведут в два этапа:
- 42 800 руб. – до 25-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления,
- 74 000 руб. – через полгода со дня подачи заявления.
При этом цели, на которые гражданином может быть потрачена выплата, определяются в договоре о содействии в трудоустройстве.
В настоящий момент документ размещен на официальном портале проектов для публичного обсуждения, которое продлится до 12.08.2022.
Трудоизбыточные регионы - регионы, где число безработных превышает количество вакансий, а трудонедостаточные - наоборот.
проект Постановления Правительства РФ
