Ключевые критерии, которым должны отвечать специалисты:
— российское гражданство, мужской пол;
— возраст — от 18 до 27 лет;
— работа по трудовому договору;
— нормальная продолжительность рабочего дня;
— высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку;
— работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 октября 2021 года по 1 октября 2022 года. Компания должна быть аккредитована до 11 августа 2022 года. Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы.
Заполняя форму, нужно указать следующие данные сотрудников:
— ФИО;
— дату и место рождения;
— СНИЛС;
— место жительства;
— наименование вуза и дату выпуска;
— номер диплома;
— специальность;
— стаж работы в аккредитованных компаниях;
— военный комиссариат, в котором сотрудник состоит на учете.
Поданные заявления Минцифры передаст в Минобороны до 31 августа. Окончательное решение об отсрочке примет призывная комиссия.
После того, как сотрудник получит повестку, он должен будет явиться в военкомат, чтобы подтвердить право на отсрочку.
При себе нужно будет иметь:
— паспорт;
— документ воинского учета;
— водительское удостоверение (при наличии);
— подлинник диплома о высшем образовании по специальности в соответствии с перечнем;
— подлинники справок с мест работы в аккредитованных ИТ-организациях за период с 1 октября 2021 года по 1 октября 2022 года.
В рамках весеннего призыва ИТ-компании подали заявления в отношении 8,7 тыс. специалистов, но около 1 тыс. из них не соответствовали требованиям Минобороны. Право на отсрочку в итоге получили почти 7,7 тыс. человек. Большинство из них — молодые люди в возрасте 23-24 лет с рабочим стажем в 1-2 года.
Среди регионов лидерами по количеству ИТ-специалистов, получивших отсрочку, стали:
— Москва
— Московская область
— Санкт-Петербург
— Республика Татарстан
— Новосибирская область
— Самарская область